为顺应新时代教育发展需求，打造高素质教师队伍，提升教师队伍的专业素养与教育教学能力，推动学校教育教学质量稳步提升，在新学期即将开始之际，紫溪中学全体教职工齐聚一堂进行校本培训，为全体教师注入新活力与新动力，携手迈向教育新征程。

师德师风任何时候都是衡量教师的一尺标杆。培训的开篇，由紫溪中学党委姜文华副书记为教职工做了《铸师德 立师魂 正师风》专题讲座，通过姜副书记的讲座，教师们对师德师风行为在教育教学工作中的体现有了具体的认识，知道了从思想上严格要求自己，从行动上努力完善自己，做一名真正“铸魂育人”的优秀教师。

教务处汪云飞主任为教师们做《统测数据分析及诊断》讲座，是每个学期校本培训的必修课。通过数据的分析，教师们在接下来的工作中对照自身的教学问题，查缺补漏，对接下来的工作有更清晰的把握。

本次校本培训还安排了教育教学管理、教学工作诊断环节和优秀教师、班主任、备课组长的经验分享环节，主讲教师们纷纷上台对自己教学和工作中的优缺点进行分析总结并传授工作经验：有新教师的成长经验分享、班级常规管理介绍、小组合作学习分享、提升班级成绩方法介绍、优秀备课组高考备考策略介绍等等。通过这一系列的发言和经验介绍，我们欣喜的看到了紫溪人严谨的治学风采和源源不断的创新活力，教师们纷纷表示受益匪浅，对自己的教育教学管理助力良多。

8月16日下午，洪云校长对紫溪中学新学期的教育教学工作做了指导讲话。讲话中，洪校长首先带领大家回顾了党的教育方针，这是衡量学校教育教学工作的标准。接下来，他分析总结了过去一学年紫溪中学在各方面的进步：紫溪中学的全体同仁初心不改，攻坚克难，砥砺前行，教育教学质量稳步提升，一本和本科上线率均有提高，“低进高出”成为了紫溪办学的一大特色。他还提醒大家，全体紫溪人要以办学50周年为起点，继续深化校园革命、作风改革。明职责、强责任、出实效。树立“四种意识”、提升教学成绩、规范教育教学言行，内心随时要绷紧师德师风的弦。对于存在的问题，洪校长也直言不讳，指出下一步我们还需加强党建的先锋模范作用，加强学校各部们的工作配合，提升执行力，加强常规工作检查，强化教师成长效应，培养名师，强化安全意识，细化班级管理工作等等。两个多小时的培训中，大家感受到了校长对学校深化发展的殷殷期望，对新学期工作有了清晰的定位。

本次培训，根据上级部门的工作要求，还进行了“奥鹏”和国家智慧中小学2024年暑期课程的集中观看研修，我校根据上级部门的指导，精心选择的专题有《用心呵护，用爱耕耘——班主任漫心讲座》、《如何建立良好的师生关系》、《共情——打开学生心门的“钥匙”》，讲座中的专家循序渐进，娓娓道来，下面观看的老师认真听讲，仔细笔记，学习了这些专题之后，配合本校李世秀老师的《育心之旅 与你同行》讲座，教师们对学生的心理发展，如何在教育教学过程中与学生和谐相处，进而让学生“亲其师，信其道”有了新的认识，收到了良好的培训效果。

紫溪中学一直注重专家的引领作用，每学期校本培训都有专家“请进来”活动。本学期的校本培训，学校邀请了浙江省绍兴市阳明中学语文高级教师张洁老师为大家开展《个体危机应对——认知引导和欺凌零容忍》讲座，四川省资阳中学教学副校长屈小林老师为大家开展《挖掘学生动力，聚焦教学落实——探究教育转型背景下的高效课堂》讲座。楚雄市教科所教研员、历史正高级教师刘建伦老师为大家开展《教学常规反思策略》讲座。专家们的讲座从学生心理行为认知和引导到教育教学管理落实、教学常规工作落实等等，培训内容丰富，列举大量生动案例和示范实践过程，深入浅出地阐明育人和教学教研理念，契合学校教学管理和一线教师教学管理需要，融入爱岗敬业、乐教爱生、奋发进取的精神，充满真挚情感和教育智慧，让每位参训教师收获丰厚，深受启发。

春风化雨润师心，丹心一片育英才。本次校本培训活动的成功举办，不仅为教师们搭建了一个学习交流、共同成长的平台，还促进了教师队伍的全面发展和提升。聚微光，成星海，全体紫溪中学教师将不忘教育初心，牢记育人使命，初心不改育英才 栉风沐雨砥砺行。