暑期集训工作会议
时光如流,暑去秋来,盛收可待。与书香为伴,以培训深耕,实验小学教联体的逐梦之舟再次起航。为落实县教育局《关于开展2024年暑期教职工集训活动的通知》精神,进一步加强教师队伍作风建设,全员全方位全过程强化师德养成,提高广大教职工的思想政治素质和职业道德水平,增强教书育人的责任感和使命感,8月25-27日,黄梅县实验小学教联体开展了以“促进教师专业成长 助力教育创新发展”为主题的暑期教职工集训活动。
制定方案促落实
为保证集训活动顺利有效进行,学校特成立教联体集训工作领导小组,从本教联体实际出发,设置了丰富、有效的各项活动,力求全面落实县教育局文件精神。
学习理论扬斗志
25日,集中学习。实小第一支部书记石峰林主持会议,首先由校长黄燕作暑期集训动员报告,报告中,黄校长结合我校工作,提出建议,并引领全体教师共同展望未来,接着实小第一支部书记石峰林带大家学习了《黄梅县实验小学教联体暑期教师集训方案》。副校长邓丽领学习近平总书记关于教育工作重要论述的主要精神,副校长陈燕带大家学习了张玲副县长在全县教师暑期骨干集训动员会上讲话精神,副校长占大鹏同志带大家学习了《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,副校长周盛兵同志带大家学习了收费相关文件,主席付梅平同志带大家学习了《全县教职工暑期集训个人检视问题清单》。此次集中学习,不仅是一次思想的洗礼,更是一次行动的集结。
观摩学习求成长
26日,为落实市教育局《关于参加宁波市教育对口支援地区远程暑期教师培训的通知》文件精神,满足一校四区教师培训需求,我们组织各校区开展集中学习培训及个人自学活动,通过视频观摩优秀教师的事迹,学习课程掌握专业技术及多元化的教学方法,激发学生的学习兴趣和自主学习能力,与同行们深入交流,分享彼此的教学心得,推动共同的成长进步,为新学年赋能。
讨论整改促提升
为提高学校的科学运作管理水平,推动实小教育的发展,学校领导小组特组织进行“建言献策‘金点子’征集”活动,诚恳地向全体教师征集建议,共同为学校发展作出努力。在活动中,个人思考和分组讨论相结合,总结过去一年的工作,分析研究工作得失,在充分讨论、征求意见的基础上,以自己找、领导点、大家帮等多种方式,反思学校管理及教师自身存在的问题与不足,在问题检视整改中总结经验与教训,并制定详实的举措加以整改,让问题整改落实落地。
测试分析利发展
27日,全体教师参与由县教育局组织的一线测试工作,本次测试统一制卷、集中闭卷测试,考察教师践行科学育人理念、把握教育教学规律、履行教书育人职责的情况。老师们积极应试,认真思考、细致答题。测评结束后,现场讲评、总结提升,引导教师坚守教育初心,勇担育人职责,坚持实践导向,夯实工作作风,提升育人本领。
不忘初心强师德
教师是立校之本,师德是教育之魂。为全面落实立德树人根本任务,加强师德师风建设,规范教师从教行为,塑造风清气正的教师队伍形象。全体教师举行了集体宣誓仪式和签订师德师风承诺书活动。老师们表示在今后的工作中,会更严格认真地践行教师职业道德规范,提高自身的思想素质和业务素质。
总结部署迎开学
最后,实验小学教联体沈黎明书记发表讲话,肯定了本次暑期集训活动的开展行之有效,并向全体教师提出:“守法守纪赢得平安顺利,用心工作赢得社会敬重,耐心关爱赢得学生感恩”。沈书记以最朴实、最真挚的语言点明了我校教师今后工作的努力方向,既饱含着对实小教联体全体教师的殷殷期望, 也表达了对实验小学持续发展谱写新篇章的信心。
每一次培训学习都是一次精神的洗礼,为教师们注入新的活力;每次的交流研讨都是一场思想的盛宴,为教师们带来“心”的改变。所有向下扎根的时光都是厚积薄发的过程。培训落幕、开学在即,新学期、新机遇、新挑战,三尺讲台将在教师的脚下延伸,在接下来的教学之旅中,实验小学教联体将不负期待,砥砺前行,不忘来时路,向育人“新高度”进发!
图文编辑:程 苗 高 营
初审:陈 燕
终审:沈黎明 黄 燕